Vào ngày 05/10/2025, Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Công nghệ FSI đã tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ dành cho toàn thể cán bộ nhân viên tại khu vực Hà Nội. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chính sách phúc lợi của doanh nghiệp, đồng thời thể hiện rõ định hướng phát triển bền vững lấy con người làm trung tâm.

Các thành viên FSI đã chủ động lựa chọn và đăng ký lịch khám tại nhiều điểm thuộc hệ thống Melatec, đảm bảo sự thuận tiện tối đa.

Với mong muốn mang đến trải nghiệm thuận tiện và linh hoạt hơn cho người lao động, FSI năm nay đã bố trí nhiều điểm khám tại các cơ sở y tế có uy tín thay vì tập trung về một địa điểm cố định như các năm trước. Sự thay đổi này giúp nhân viên dễ dàng lựa chọn nơi khám phù hợp với lịch làm việc và sinh hoạt cá nhân, giảm thiểu thời gian di chuyển cũng như gián đoạn công việc.

“Việc được chọn địa điểm khám gần nơi ở khiến tôi thực sự ấn tượng. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự thấu hiểu và quan tâm chu đáo của công ty dành cho nhân viên,” anh Vũ Chí Lợi – Phòng Mua sắm chia sẻ.

Một điểm cộng đáng ghi nhận trong chương trình là sự chu đáo trong từng chi tiết nhỏ. Hiểu được việc nhịn ăn trước khi làm xét nghiệm máu có thể gây bất tiện, công ty đã chủ động chuẩn bị các phần ăn sáng dinh dưỡng phục vụ ngay tại địa điểm khám. Tại nhiều cơ sở khác của bệnh viện, khu vực ăn sáng được tổ chức gọn gàng, ấm cúng với cháo nóng, sữa tươi và bánh mềm – giúp nhân viên cảm nhận rõ sự quan tâm từ phía doanh nghiệp.

Chị Mai – Phòng Hành chính Nhân sự chia sẻ: “Tôi nghĩ sẽ phải tự lo bữa sáng sau khi khám, nhưng thật bất ngờ khi công ty đã chuẩn bị chu đáo đến vậy. Một hành động nhỏ nhưng thể hiện sự quan tâm rất chân thành từ phía doanh nghiệp.”

Quy trình khám được thực hiện đầy đủ và bài bản, bao gồm: khám nội tổng quát, đo huyết áp, siêu âm ổ bụng, điện tâm đồ, kiểm tra chức năng gan thận, thị lực, và xét nghiệm máu – nước tiểu. Trong suốt buổi diễn ra khám bệnh, phòng Hành chính – Nhân sự đã đồng hành sát sao cùng đội ngũ y tế, đảm bảo thông tin được cập nhật kịp thời, thủ tục diễn ra trơn tru và mọi thắc mắc được giải đáp nhanh chóng.

“Việc được hỗ trợ điều chỉnh lịch khám nhanh chóng trong tình huống phát sinh cho thấy sự linh hoạt và chuyên nghiệp của ban tổ chức. Đây là điều khiến tôi thực sự cảm thấy được đồng hành,” chia sẻ từ chị Phạm Tuyết Nhung – Ban Hồ sơ Pháp chế.

Sức khỏe nhân viên – Nền tảng cho sự phát triển bền vững

Với FSI, chăm sóc sức khỏe không chỉ là quyền lợi, mà còn là một phần không thể tách rời trong chiến lược phát triển nhân sự dài hạn. Khi môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi sự bền bỉ và hiệu suất cao, việc đảm bảo thể trạng tốt cho nhân viên chính là yếu tố then chốt để doanh nghiệp duy trì năng lực cạnh tranh.

Ông Đoàn Huy Thuận – Phó Tổng Giám đốc FSI nhấn mạnh: “Chăm lo sức khỏe cho đội ngũ không chỉ là chính sách phúc lợi mà còn là chiến lược đầu tư lâu dài. Một tập thể khỏe mạnh, gắn kết và được quan tâm đúng mức chính là nền tảng vững chắc để FSI hiện thực hóa các mục tiêu phát triển bền vững.”

Không dừng lại ở việc tổ chức khám sức khỏe hàng năm, FSI còn hướng đến việc mở rộng các hoạt động hỗ trợ đời sống thể chất và tinh thần cho người lao động – từ chế độ dinh dưỡng, vận động đến chăm sóc sức khỏe tinh thần. Tất cả nỗ lực đó cùng hướng tới mục tiêu kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp và đầy cảm hứng – nơi mỗi cá nhân được phát triển toàn diện và gắn bó dài lâu cùng doanh nghiệp.